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為持續深化落實“雙滿意”主題實踐活動,推動局史學習教育落地見效,引導青年職工深入了解企業歷史、汲取奮進力量,11月7日,浙江建德抽水蓄能電站項目組織近兩年入職高校畢業生員工赴新安江水電站,開展以“溯局史初心 擔時代使命 譜發展新章”為主題的學習實踐活動。公司黨委工作部主任趙臣江、史志辦主任楊立平參加活動并為青年職工講授專題團課。 新安江水電站是我國第一座自主設計、自制設備、自行施工的大型水力發電站,是新中國水電事業發展的重要里程碑,也是“自力更生、艱苦奮斗”水電精神的重要發源地。在參觀過程中,青年職工們通過泛黃的設計圖紙、銹跡斑斑的施工工具、珍貴的歷史影像等實物與資料,沉浸式回顧了那段艱苦卓絕的建設歲月,深切體悟老一輩水電人迎難而上、勇于開拓的創業精神。 參觀結束后,趙臣江和楊立平為青年職工講授了一堂生動深刻的專題團課。從中國水電發展史入手,結合一局發展歷程及參建的重點水利水電工程項目,鼓勵青年職工傳承和發揚老一輩水電建設者“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神,基于建德項目裝機規模大、施工內容完整的建設實際,珍惜平臺、勤學實干,在崗位上錘煉本領、勇于創新,將個人成長主動融入公司高質量發展大局。 本次局史教育主題專題學習,是一節生動的成長課堂,更是一次深刻的思想洗禮。參加活動的青年職工們紛紛表示,將從局史中汲取精神養分,把學習感悟轉化為推動項目建設的實際行動,以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風,為公司高質量發展貢獻青春智慧與力量。 據悉,項目部常態化開展“青年夜校”“崗位練兵”“技術比武”等活動,積極為青年職工學習提升搭建平臺,今年以來,共計開展青年夜校培訓20余次、外部交流6次、實地考察學習2次,為項目青年職工成長注入強勁動力。項目部將持續發揮人才培養基地作用,優化培養提升方式,為青年職工的成長成才保駕護航。 |
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